Framtidens ledarskap behöver tackla många nya
utmaningar. Det är frågor som ledare ställt sig i alla år, men som nu
återkommer i nya sammanhang. Vi lever i en föränderlig värld, många team
arbetar utspritt, teknologier utvecklas och nya generationer kommer in på
arbetsmarknaden. I allt detta behöver ledare ha svar på saker som:
·
Hur motiverar jag mina medarbetare?
·
Hur sammansvetsar jag team som sitter utspridda?
·
Hur bygger, utvecklar och bibehåller jag en sund kultur?
·
Vad är viktigt för mig
som ledare att prioritera och fokusera på?
·
Hur omsätter vi
strategier till verklighet?
I dessa utmaningar har emotionell intelligens visat
sig vara en av de viktigaste nycklarna. Lösningen är mycket närmare än vad många
tror. När vi ökar vår förmåga att förstå oss på beteenden, behov, bakomliggande
motivationsfaktorer hittar vi lösningen till många av de utmaningar vi brottas
med.
Låt dig inspireras!
I detta webbinar bryter vi ner begreppet emotionell
intelligens och hur det påverkar ledarskapet. Du kommer få en
tydlig introduktion, nyttig teoretisk kunskap och konkreta tips på hur du bl.a.
kan bygga motivation, engagemang, en sund kultur, psykologisk
trygghet och produktivitet genom metoder som är starkt förankrade i
forskningen. Studie på studie visar att ett värderingsstyrt ledarskap med fokus
på att bygga bra team är det som når bäst resultat i längden. Framgångsrika
företag som Google, Apple m.m. har insett och anammat det här.
